Як відмовитися від 1С/BAS у кадровому обліку та зарплаті

Перехід HR-блоку краще планувати окремо: зі сценаріями розрахунку, перевіркою історичних даних і тестовими виплатами.

Що варто врахувати бізнесу

Тема «Як відмовитися від 1С/BAS у кадровому обліку та зарплаті» важлива для компаній, які планують оновлення облікової системи, перехід з 1С/BAS або впровадження Microsoft Dynamics 365 Business Central. У центрі уваги: міграція кадрової інформації, зарплатних правил і звітності.

Чому це важливо

так компанія зменшує ризик помилок у регулярних процесах після запуску нової системи. Перед ухваленням рішення варто оцінити поточні процеси, якість даних, вимоги до звітності та готовність користувачів працювати в новій системі.

Як може допомогти SMART.IT.SUPPORT

Команда SMART.IT.SUPPORT допомагає підібрати пакет Business Central, підготувати план переходу, перенести базові дані, навчити користувачів і супроводжувати запуск. Якщо ви розглядаєте заміну 1С/BAS або хочете зрозуміти бюджет переходу, залиште запит на консультацію.

Share: